Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimispäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Oppimispäällikköä liittymään organisaatiomme oppimisen ja kehittämisen tiimiin. Tässä roolissa vastaat kokonaisvaltaisesti oppimisstrategioiden suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat organisaation tavoitteita ja henkilöstön osaamisen kasvua.
Oppimispäällikkönä toimit keskeisessä roolissa koulutusohjelmien suunnittelussa ja toteutuksessa, yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös digitaalisten oppimisympäristöjen ja -ratkaisujen kehittäminen sekä uusien oppimismenetelmien ja teknologioiden hyödyntäminen. Lisäksi seuraat ja arvioit koulutusten vaikuttavuutta ja teet tarvittavia parannuksia jatkuvan kehittämisen periaatteella.
Edellytämme sinulta vahvaa pedagogista osaamista, kokemusta aikuiskoulutuksesta sekä kykyä johtaa projekteja ja tiimejä. Olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja omaat erinomaiset viestintätaidot. Arvostamme kokemusta oppimisanalytiikasta, LMS-järjestelmistä ja muutosjohtamisesta.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja organisaation menestykseen. Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti.
Jos sinulla on intohimo oppimiseen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoomme kehittämään oppimisen tulevaisuutta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Organisaation oppimisstrategian suunnittelu ja toteutus
- Koulutusohjelmien kehittäminen ja koordinointi
- Digitaalisten oppimisratkaisujen käyttöönotto ja hallinta
- Oppimisanalytiikan hyödyntäminen koulutusten kehittämisessä
- Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
- Koulutusten vaikuttavuuden arviointi ja raportointi
- Tiimin johtaminen ja projektien hallinta
- Uusien oppimismenetelmien ja teknologioiden käyttöönotto
- Budjetin suunnittelu ja resurssien hallinta
- Henkilöstön osaamistarpeiden kartoitus
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, pedagogiikka)
- Vähintään 5 vuoden kokemus oppimisen ja koulutuksen kehittämisestä
- Kokemus aikuiskoulutuksesta ja pedagogisesta suunnittelusta
- Hyvät projektinhallinta- ja organisointitaidot
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kokemus digitaalisten oppimisympäristöjen käytöstä (esim. Moodle, Totara)
- Kyky analysoida oppimisen dataa ja tehdä kehitystoimenpiteitä
- Itsenäinen ja aloitteellinen työote
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi koulutusohjelmien suunnittelussa.
- Miten olet hyödyntänyt oppimisanalytiikkaa työssäsi?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit onnistuneesti oppimisprojektin.
- Miten varmistat koulutusten vaikuttavuuden?
- Miten lähestyt henkilöstön osaamistarpeiden kartoittamista?
- Kerro esimerkki, jossa otit käyttöön uuden oppimisteknologian.
- Miten motivoit tiimiäsi jatkuvaan oppimiseen?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä?
